Ilest de notoriété publique que les grandes figures de la galaxie Apple sont bien payées. Tim Cook, ici lors de la présentation de l'Iphone 5 en 2012, a par exemple gagné plus de 4 millions Elleconcerne la conception de campagnes de publicité, l’achat d’espace publicitaire ou le média planning. Elle est très souvent rattachée à des métiers de la communication en agence au service des marques, autour de métiers créatifs, en relation avec le client, la stratégie ou la gestion. Pour vous lancer dans ce secteur 1 Investisseur immobilier. Devenir un investisseur immobilier est la carrière la plus gratifiante dans l’immobilier ! Les investisseurs immobiliers sont ceux qui achètent des propriétés ou des terrains, essaient de maximiser leurs profits, puis vendent leur investissement. Pour aller plus loin cliquez ici maintenant. Lesmétiers de la banque, de la finance et de l’assurance. Les métiers des langues et de l’international. Les métiers du commerce et de la vente. Les métiers de l'industrie du verre. Les métiers de l’industrie textile. Les métiers de l’agriculture. Les métiers du livre. Quelssont les 10 métiers qui paient le plus au monde ?Vous qui êtes à la recherche d’un métier bien payé, découvrez le palmarès des 10 professions les mieux yH36E5w. La branche de la finance est une des plus importantes en entreprise. Elle a pour objectif la l’optimisation financière et différents postes et services financiers travaillent de concert en vue de l’atteinte de celui-ci. Mais il est à savoir que tous les métiers de la branche de la finance ne rapportent pas le même salaire. C’est un fait évident, puisque les responsabilités ainsi que les volumes de travail qui incombent à chacun varient selon leur poste respectif. Néanmoins, nous avons listé pour vous les métiers en finance qui figurent parmi les mieux rémunérés. La finance en entreprise en quelques motsLes métiers en finance les plus rémunérésLe Directeur Administratif et Financier, ou communément appelé en entreprise, le DAFLe consultant spécialiste en actuariatLe traderLe contrôleur financierLa personne responsable de la consolidationLe directeur de la branche comptabilitéLe directeur de la trésorerie et du financement La finance en entreprise en quelques mots En de termes simples, la finance est une branche de l’entreprise, qui s’occupe avant tout des aspects financiers de l’entreprise, comme cet exemple, qui est la recherche de financement des activités économiques de l’entreprise. Il est cependant à noter que la question de la finance ne concerne pas uniquement les entreprises. La finance touche tout aussi bien les ménages, les banques, qui sont catégorisées comme étant les institutions financières par excellence, ou encore l’État. Les métiers de la finance cherchent à analyser chaque situation en des termes financiers. Le but est d’optimiser l’affectation des ressources financières disponibles, c’est-à-dire atteindre une efficience financière maximale. Sur le plan de la dépense, la finance cherche à minimiser les charges, tout en considérant les besoins incompressibles de l’entreprise. Ainsi, la finance s’occupe des points relatifs à l’entrée, mais aussi aux sorties de fonds ou d’argent dans une organisation. Les métiers en finance les plus rémunérés Le secteur que recouvre la finance dans une entreprise est vaste, puisqu’il faut prendre plusieurs paramètres parallèlement en considération. Les charges, ainsi que les volumes de travail dispatchés entre les directions ou les postes de la finance ne sont pas les mêmes. De ce fait, il existe une variation salariale importante dans le domaine de la finance, qui varie d’un métier à un autre. Il aurait été intéressant de lister tous les métiers dans le secteur de la finance, accompagnés par leur fourchette de payes respectives, mais la liste aurait été assez longue. Cependant, nous vous présentons ci-dessous les sept métiers en finance qui peuvent atteindre les salaires les plus élevés dans une entreprise. La liste suivante sera ordonnée selon la tranche supérieure du salaire annuel possible procuré par un poste. Le Directeur Administratif et Financier, ou communément appelé en entreprise, le DAF De par sa fonction, le directeur administratif et financier se charge avant tout de la supervision de tous les points qui touchent, comme le nom de son poste le suggère, l’administration et la finance de l’entreprise. En collaboration de manière étroite avec la direction générale de la société, le directeur administratif et financier cherche à analyser la rentabilité, mais aussi la viabilité financière de la structure. De plus, il se charge de développer différentes stratégies pour le développement de l’entreprise, ainsi que la recherche et l’optimisation des financements. Le DAF est également le représentant de l’entreprise durant les différentes négociations auprès de l’institution financière, ou de la banque. Le poste de directeur administratif et financier requiert une expérience probante dans le domaine, accompagnée bien entendu par un diplôme de niveau master dans une formation liée à la gestion d’entreprise. Devenir DAF s’avère être assez difficile, mais il est à savoir que le directeur administratif et financier d’une entreprise peut gagner environ 80 000 euros, jusqu’à environ 155 000 euros pour une année. Il s’agit du métier dans le secteur de la finance qui peut être le mieux payé. Le consultant spécialiste en actuariat Ce type de consultation se fait de manière générale dans une banque, ou dans une entreprise d’assurance. Il se charge de l’analyse financière des différents risques que ce soit des risques internes ou des risques externes, par le biais de l’anticipation de l’évolution de chaque situation. Le consultant en actuariat peut ne pas être mathématicien ou statisticien de formation, mais il doit avoir une longue expérience en la matière en vue de réaliser ses différentes missions. De plus, il doit avoir une maîtrise des questions relatives aux aspects financiers, fiscaux, mais aussi comptables. Étant dans le secteur de l’assurance, le consultant doit également maîtriser les problématiques autour de la banque et des assurances. Dans la conduite de ses missions, l’actuaire perçoit un salaire annuel moyen de 50 000 euros à 150 000 euros. Le trader Le métier en finance qui se situe en troisième position en se référant à la meilleure paye est le métier de trader. Un trader peut travailler en son compte, mais peut également travailler pour le compte d’une entreprise, ou d’une banque. Le métier de trader cherche à tirer profit des différentes fluctuations du marché financier sur le plan international. À cet effet, il peut opter pour un achat d’actif financier ou une vente selon la situation sur le marché cible. D’une manière générale, le métier de trader s’insère à la gestion de risque financier. Il s’agit d’un métier qui requiert une certaine vigilance et une expérience poussée. Mais il figure parmi les métiers les mieux rémunérés dans le secteur de la finance, et le trader peut toucher un salaire annuel moyen de 100 000 euros. Le contrôleur financier Le contrôleur financier peut opter entre travailler en cabinet, ou bien travailler en entreprise. Le responsable du contrôle financier se charge de la supervision et de la vérification des aspects comptables de son entreprise. Dans le cas où le contrôleur financier travaillerait en cabinet, il sera mandaté par une entreprise pour effectuer différentes missions. Le responsable du contrôle financier ne se charge pas de l’élaboration des comptes comptables ni de la comptabilité de l’entreprise, mais effectue uniquement un travail de contrôle. Autrement dit, il s’assure de la véracité et de la régularité des documents comptables et financiers. La mission principale liée au contrôle financier est l’émission d’observations ainsi que des commentaires en termes de finance, à la direction générale de l’entreprise. En prenant en compte son expérience et son ancienneté, un contrôleur financier peut percevoir un salaire se situant entre 90 000 euros, et qui peut atteindre jusqu’à 100 000 euros durant une année. La personne responsable de la consolidation La personne chargée et responsable de la consolidation dans une entreprise est assimilée à une personne maîtrisant parfaitement la comptabilité et la gestion d’entreprise. Il exerce cependant dans un groupe d’entreprise, ou au sein d’une entreprise mère. Comme le nom consolidation le suggère, le responsable de la consolidation se charge de la mise en commun de différents documents financiers, surtout les résultats comptables afin d’avoir un aperçu global de la situation financière et économique du groupe dans son ensemble. À cet effet, le responsable chargé de la consolidation des comptes des entreprises d’un groupe perçoit environ 100 000 euros par an. Le directeur de la branche comptabilité Le directeur comptable ou directeur comptable et financier est chargé de gérer les comptes comptables de l’entreprise. Il s’agit d’un poste d’une haute importance dans une entreprise. L’exercice de ce métier est sélectif, car il faudrait avoir un diplôme en master 2 dans le domaine de la gestion ou en comptabilité. Il faut également avoir suivi une formation dans une école spécialisée dans le secteur du commerce, ou de gestion et d’expertise comptable. Le directeur de la comptabilité est le premier responsable lié à la crédibilité et à la véracité des comptes. À cet effet, il doit superviser toutes les activités liées à l’écriture comptable de l’entreprise, selon les normes d’écriture, et coordonner son équipe. Il est également chargé de la production des différents documents fiscaux et sociaux de l’entreprise. En plus de ses charges comptables, le directeur financier et comptable est le premier interlocuteur des institutions financières en matière d’audit et de plan de financement. Le métier de directeur de la comptabilité n’est pas un métier de tout repos, surtout durant les périodes de clôture de compte. En contrepartie, il peut gagner un salaire d’une somme de 75 000 euros par an, mais qui peut varier selon l’envergure de l’entreprise. Ainsi, il peut percevoir un salaire allant jusqu’à 85 000 euros par an dans une grande société. Le directeur de la trésorerie et du financement Il s’agit d’un métier crucial pour l’entreprise. En effet, le directeur du secteur trésorerie et financement a pour attribution l’optimisation des différents flux financiers en rapport avec la politique générale de l’entreprise, définie par le directeur financier. En plus, le directeur de la trésorerie et du financement gère tout aussi bien les questions liées à la trésorerie de l’établissement. Il émet également des recommandations auprès du responsable financier de l’entreprise face aux problèmes de fragilité de l’entreprise en matière de finance. En étant le premier responsable du financement de l’entreprise, il se voit également attribuer la recherche de financement et de partenariat pour le développement des activités de l’entreprise. Cette tâche lui incombe également durant les périodes où la trésorerie de l’entreprise ne peut couvrir toutes ces activités. Malgré ses différentes missions, le directeur de la trésorerie et du financement peut percevoir durant une année, un salaire moyen entre 70 000 euros à 80 000 euros. Note Se faire une place dans le secteur financier surtout parmi les sept postes cités ci-dessus n’est pas facile. Cela requiert à la fois une persévérance et une patience accrues, car la notion d’expérience et d’ancienneté s’insèrent comme étant des paramètres non négligeables dans le secteur. Cependant, une fois arrivée à ces postes, vous aurez sur le plan personnel, moins de problèmes financiers. À vous de choisir, quel métier dans le secteur de la finance vous convient le mieux. La finance est un domaine qui fascine de nombreux jeunes et futurs diplômés. Hormis cette fascination qui lui est portée, la finance joue un grand rôle dans le développement et même la paix de chaque pays. La finance renferme de nombreux métiers porteurs d’emplois et bien payés. Quels sont alors les métiers qui payent le plus dans la finance ? Découvrez tous ces différents métiers dans cet article. C’est quoi la finance ? La finance est l’analyse en termes financiers, par exemple en Euro, de la totalité des décisions capitales survenant dans une organisation ou dans la société de façon générale. Ceci dans le but de garantir l’utilisation parfaite des ressources et de booster alors l’épanouissement de tous. La finance est le fondement et la charnière du système économique capitaliste. Celle-ci est considérée comme telle, car elle assure la mise en valeur et la richesse des différentes décisions prises. La finance devrait donc permettre à chacun de parvenir à un stade de vie meilleur. La finance est un domaine intéressant qui renferme de nombreux métiers. Parmi ces métiers, il y en a qui sont mieux payés par rapport à d’autres. Directeur administratif et financier 82 000-155 000 euros Le directeur administratif et financier assure la bonne gestion de l’administration et des finances de l’entreprise où il exerce ses fonctions. Il surveille l’exécution proprement dite des différentes méthodes et procédures établies avec la direction générale. Il supervise également les services qui se retrouvent à sa charge. Un directeur administratif et financier gagne un salaire variant entre 82 000 et 155 000 euros. Pour devenir un directeur administratif et financier, vous devriez suivre une formation pouvant vous délivrer un diplôme supérieur de comptabilité et de gestion DSCG, ainsi qu’un master professionnel en Comptabilité contrôle Audit CCA, dans une grande école de commerce. Après vos études, vous devez avoir une expérience d’au moins 5 ans aux fonctions de comptabilité et gestion. Consultant en actuariat 50 000-150 000 euros + bonus Le constant en actuariat exerce habituellement ses fonctions dans une Mutuelle, une Institut de Prévoyance ou une bancassurance. Son devoir principal est d’assurer la rentabilité des gammes, la réalisation des inventaires, sans oublier la détermination des provisions. Le salaire d’un consultant en actuariat varie généralement entre 50 000 et 150 000 euros avec des bonus qu’il perçoit régulièrement. Si vous aspirez à devenir un consultant en actuariat, vous devez avoir une bonne base en mathématique au préalable. Ensuite vous devez suivre une formation du niveau bac +5 dans une filière qui est directement rattachée au métier d’actuaire ou pouvant vous apporter une expérience dans le domaine de l’analyse des données. Ainsi vous pouvez faire un master en statistiques, en Mathématiques appliquées, en finance, en droit et bien d’autres, pouvant vous conduire vers le métier d’actuaire. Trader 100 000 euros Un trader est une personne qui vend et achète des actions ou des obligations en surveillant constamment la variation de leur valeur. Le trader peut exercer ses fonctions dans une banque, une société de bourse ou pour le compte de ses clients. Ceci engage ainsi des sommes souvent énormes. Un trader gagne généralement un salaire de 100 000 euros dans le domaine de la finance. Pour devenir Trader, vous devez avoir un diplôme du niveau master. En effet après avoir suivi un parcours de formation universitaire en Licence économique et gestion, poursuivez vos études vers un master en Banque et Finance ou encre en Produits et marchés financiers. Cependant, il est plus recommandé d’intégrer une école d’ingénieur ou une École de commerce pour votre cursus. Contrôleur financier 92 900 euros La mission première d’un contrôleur financier est le contrôle des comptes et des finances de l’entreprise ou la société où il est engagé. Il joue ainsi le rôle de conseiller et superviseur, ce qui lui donne une place incontournable dans la direction des finances. Le salaire habituel d’un contrôleur financier est de 92 900 euros. Pour devenir un contrôleur financier, vous devez avoir un Diplôme de comptabilité et de Gestion ou soit un Diplôme supérieur de comptabilité. Vous pouvez toutefois faire vos études dans une école de commerce pouvant vous permettre de parvenir au métier de contrôleur financier. Responsable de la consolidation 90 900 euros Le responsable de consolidation est un expert de comptabilité et de la gestion. Sa mission principale est le regroupement et l’organisation des résultats comptables de nombreuses entreprises pour constituer un ensemble harmonieux et respecter les règles de la législation. Ces résultats peuvent être, les budgets, les dépenses ou les rentrées d’argent. Le responsable de la consolidation gagne un salaire d’environ 90 900 euros. Les candidats possédant un niveau master sont plus privilégiés lors des recrutements. Si vous aspirez à devenir responsable de la consolidation, vous devez donc orienter vos études en conséquence et avoir au minimum un master provenant d’une école de commerce ou une école d’ingénieurs. Directeur comptable 75 000-85 000 euros Le directeur comptable assure la crédibilité des comptes de l’entreprise ou d’un groupe en accord avec les normes fixées par la direction. Ce dernier contrôle également le travail fourni par les équipes de comptabilités. Le salaire d’un directeur comptable varie généralement entre 75 000 et 85 000 euros. Un aspirant au poste de directeur comptable se doit d’avoir un diplôme de comptabilité et de gestion ou un diplôme supérieur de comptabilité et de gestion. Directeur de la trésorerie et du financement 70 000-80 000 euros Le directeur de la trésorerie et du financement exerce habituellement ses fonctions dans de grands groupes ou de très lourdes entreprises. Il organise la politique de gestion de la trésorerie et de financement de la structure, déterminée par le directeur financier ou la direction générale. Le directeur de la trésorerie et du financement gagne un salaire variant entre 70 000 et 80 000 euros. Responsable de l’audit interne ou externe 65 000-76 000 euros Un responsable de l’audit interne est chargé de la gestion de son équipe constituer exclusivement d’auditeurs. Il anticipe également les risques qui peuvent nuire à la société où il est engagé. Le responsable de l’audit interne est souvent reconnu par le nom de directeur de l’audit interne. Ce dernier gagne un salaire variant entre 65 000 et 76 000 euros. La différence entre un auditeur interne et un auditeur externe réside dans le fait que l’auditeur externe ne travaille pas dans une société ou structure, mais plutôt dans un cabinet d’expert en audit. Chef de projet finance 70 000 euros Le chef de projet finance accompagne les utilisateurs et organise harmonieusement toutes les actions importantes au maintien des logiciels de gestion financière. Il s’occupe également du renforcement et de l’approfondissement des fonctionnalités suivant les besoins et les suggestions des différents utilisateurs. Un chef de projet finance gagne habituellement 70 000 euros. Ce dernier se doit d’avoir un bon sens de l’organisation et de l’autonomie. Ces qualités restent incontournables dans l’exercice des fonctions de chef de projet finance. Expert fusion et acquisition 70 000 euros La mission principale d’un expert fusion et acquisition est de conseiller des entreprises qui émettent le désir effectué des opérations financières s’avérant complexes. Il est ainsi amené à trouver de bonnes affaires, construire pour lui-même un carnet d’adresses bien ressourcé afin de s’imposer dans la compétition entre les banques et obtenir aisément des appels d’offres. Il est également appelé à mettre en place et surveiller tout en dirigeant les opérations financières. L’expert fusion et acquisition gagne un salaire d’environ 70 000 euros. Ce dernier se doit d’avoir un esprit intuitif et avoir des compétences dans la finance, le droit, la comptabilité, le commerce et bien d’autres secteurs. J’ai débuté ma carrière en 2001 en travaillant pendant plus de 17 ans pour des grandes banques d’investissements françaises. J’ai fait une rapide escapade de 3 ans à Singapour pour implanter une nouvelle filiale du groupe. Je me suis intéressé depuis peu au trading discrétionnaire. C’est donc tout naturellement que je suis arrivé en Suisse. Entouré de jeunes traders basés à Genève, j’ai lancé un fonds d’investissement en 2018. La finance est l’un des pôles les plus importants de toute entreprise. Un contrôleur de gestion ou un expert-comptable par exemple, va analyser la situation financière pour une meilleure gestion de la trésorerie et des budgets alloués à certains départements de l’entreprise pour aider le directeur à gérer au mieux sa société. Certains postes sont plus prisés par les firmes que d’autres et donc permettent des salaires plus conséquents. Connaître la spécificité de chaque métier du secteur financier est une initiative intéressante pour bien se positionner sur le marché de l’emploi. C’est quoi la finance ? La finance est un secteur d’activité qui permet d’obtenir les capitaux nécessaires pour accomplir une opération économique. Au sein d’une entreprise, ce département va exploiter les ressources disponibles et chercher à en créer des nouvelles pour couvrir les charges ou investir. Aussi, grâce à l’analyse financière, elle aide à trouver un équilibre entre la mise en œuvre d’une prévision et la création de valeur. Cela peut permettre de prévoir si un projet est viable ou non. La finance peut donc aider à la gestion et de la prise de décision au sein de l’entreprise. Enfin, un troisième rôle de ce secteur est d’optimiser les dépenses pour accroître les bénéfices. La finance est un élément fondamental au développement d’une activité. Il est alors facile de comprendre pourquoi les financiers sont recherchés par les firmes. Cette section présente 10 métiers d’avenir dans le secteur de la finance pour vous aiguiller dans un changement de voie professionnelle. Directeur administratif et financier 82 000–155 000 euros Encore appelé le DAF, le directeur administratif et financier supervise les services administratifs, financiers et comptables d’une entreprise. Son rôle s’étend également au management, il est habileté à établir des règles de gestion et des indicateurs de suivi. En outre, dans l’exercice de ses fonctions, il sera amené à faire des recommandations stratégiques à la direction générale. Consultant en actuariat 50 000–150 000 euros + bonus Ce professionnel est un expert du traitement et de l’analyse des répercussions financières du risque. Il propose des modèles mathématiques et des statistiques pour prévoir l’évolution d’une situation donnée. Grâce à ses analyses, il prépare les contrats de sorte à ne laisser place à aucun imprévu. Il travaille pour le compte d’une banque ou d’une l’assurance. Trader 100 000 euros Un trader est une personne qui exerce sous le statut d’indépendant ou de salarié. Son objectif est de générer du profit pour ses clients en achetant et en vendant différents produits financiers. Pour cela, il veille et s’informe régulièrement sur les fluctuations du marché. Ainsi, il peut acheter et revendre tout en minimisant les risques. Grâce à son expérience, il peut aussi être un conseiller expert de son domaine pour les personnes qui souhaitent investir. Contrôleur financier 92 900 euros Le contrôleur financier supervise le département comptable de la société pour laquelle il travaille. Ce profil peut aussi s’exercer dans un cabinet. Dans l’un ou dans l’autre cas, il contrôlera la fiabilité des finances, des dépenses et des comptes. Il veillera également à leur régularité selon les normes comptables en vigueur et la législation. Par ailleurs, il joue en outre un rôle de conseil. À partir de ses observations, le contrôleur financier donnera des recommandations à la direction générale. Responsable de la consolidation 90 900 euros Ce spécialiste de la comptabilité et de la gestion exerce sa profession au sein d’un groupe de plusieurs sociétés. Son rôle principal sera de rassembler les comptes et de présenter les états financiers d’elles toutes comme si c’était ceux d’une seule entreprise. Ainsi, pourra-t-il retranscrire fidèlement la situation économique du groupe dans le respect des normes légales. Il faut noter que les exigences varient en fonction de la taille du groupe et des secteurs consolidés. Directeur comptable 75 000–85 000 euros Le rôle de ce cadre est de garantir la crédibilité des comptes d’une société ou d’un groupe. Pour cela, il supervise, encadre et coordonne les équipes comptables. Il veille aussi à la conformité et à l’exactitude des écritures comptables de la structure selon les normes. Parfois, il peut être amené à établir les règles nécessaires pour le traitement de certains comptes particuliers. Il est en outre chargé de la relation avec les organismes financiers et de la réalisation des plannings d’audit. Enfin, il veille à l’évolution des réglementations comptables, juridiques et fiscales. Directeur de la trésorerie et du financement 70 000–80 000 euros Ce spécialiste a pour rôle de sécuriser et d’optimiser les flux financiers et la trésorerie. Pour cela, il établit la politique de gestion financière et de la trésorerie de l’entreprise. Dans l’exercice de ses fonctions, il peut être amené à trouver des solutions de financement et des partenariats. La gestion de la politique de recouvrement fait également partie de ses attributions. Enfin, à partir d’une observation de fragilité financière, il peut donner des recommandations de gestion au directeur financier qui saura prendre les bonnes directives. Responsable de l’audit interne ou externe 65 000–76 000 euros Qu’il soit externe ou interne, l’auditeur a pour rôle de vérifier et de contrôler la légalité des comptes. Il veille à la fiabilité des données financières communiquées et à la sincérité des comptes. L’auditeur est compétent pour fournir des rapports détaillés de son audit via des tableaux de bord afin d’informer les investisseurs. Enfin, on attend de cet expert, des conseils à la fin de l’audit. Il faut noter qu’un auditeur externe n’est pas membre de l’entreprise audité contrairement à l’auditeur interne. Il travaille souvent pour des cabinets ou pour des banques. Chef de projet finance 70 000 euros Après la phase de la planification et l’analyse financière, il peut aussi prendre en charge la conduite du projet. À cette étape, il supervisera le déroulement de la planification et l’évolution de l’épuisement du budget. Il est chargé de la vérification des livrables et de la gestion du développement. Enfin, il s’assure de la meilleure adéquation délai/qualité/coût. Expert fusion et acquisition 70 000 euros Ce professionnel est un conseiller des sociétés sur leurs opérations financières. Jumelant son intuition et son sens des affaires, il prépare la réussite ou l’échec d’un projet. Il peut s’agir d’une fusion, d’une vente ou de l’introduction en bourse. L’expert fusion et acquisition est sans cesse à l’affût des opportunités financières. Ainsi, il représente donc un conseil efficace pour dénicher les bonnes affaires. Il peut aussi aider à construire un carnet d’adresses. Enfin, il dispose des compétences pour monter, négocier, faire des reportings et piloter des transactions financières. Si vous souhaitez vous orienter vers les métiers de la finance, pléthore de possibilités s’offrent à vous. Si les études peuvent être longues et l’accession aux postes concurrentiels, les emplois dans la finance garantissent des salaires à la hauteur et des responsabilités importantes que vous soyez dans une petite ou une grande entreprise. Le site internet Glassdoor a réalisé une étude mettant en avant les 25 métiers qui rémunèrent le plus aux Etats-Unis. Voici les résultats salaire de base annuel 1. Médecin avec 194 000 euros par an 2. Docteur en pharmacie avec 119 000 euros par an 3. Editeur de logiciel avec 119 000 euros par an 4. Directeur de développement informatique avec 113 000 euros par an 5. Directeur administratif et financier avec 112 000 euros par an 6. Ingénieur informatique avec 111 000 euros par an 7. Avocat avec 110 000 euros par an 8. Directeur d’études statistiques avec 105 000 euros par an 9. Directeur des systèmes d’information avec 105 000 euros par an 10. Administrateur fiscal avec 105 000 euros par an 11. Pharmacien avec 104 000 euros par an 12. Directeur de produit marketing avec 104 000 euros par an 13. Interne en médecine avec 101 000 euros par an 14. Coordinateur logistique avec 97 000 euros par an 15. Gestionnaire de base de données avec 96 000 euros par an 16. Ingénieur en sécurité informatique avec 93 000 euros par an 17. Directeur qualité avec 92 000 euros par an 18. Ingénieur technique en informatique avec 92 000 euros par an 19. Directeur marketing avec 91 000 euros par an 20. Administrateur de base de données avec 88 000 euros par an 21. Webdesigner spécialisé en support mobile/tablette avec 88 000 euros par an 22. Directeur des ressources humaines avec 88 000 euros par ans 23. Ingénieur informatique avec 88 000 euros par an 24. Directeur commercial avec 87 000 euros par an 25. Ingénieur commercial avec 83 00 euros par an Bonne nouvelle ! Un tiers des entreprises françaises a revu ou envisage de revoir sa politique salariale à la hausse. Selon l'enquête parue début août par la société de courtage d'assurance WTW, l'augmentation moyenne des salaires a atteint 3,1 % en 2022 contre 2,3 % en 2021. Elle devrait être de + 3,3 % en 2023 et toucher en priorité le secteur de la finance + 3,7 %, des fintechs et des nouvelles technologies + 3,6 % et des médias + 3,5 %.En attendant ce rebond sur votre fiche de paie, vous pouvez naviguer sur des simulateurs de salaires. Ceux-ci permettent, si vous cherchez un emploi, de connaître les rémunérations auxquelles vous pouvez prétendre selon le poste et/ou l'entreprise. De quoi mieux s'armer pour négocier en entretien d'embauche. Ces outils sont aussi utiles à celles et ceux qui sont en activité, notamment pour savoir comment se situe leur rémunération par rapport au marché.... et éventuellement demander une augmentation ! En voici pour les jeunes diplômés et les cadresPlus de personnes ont utilisé le simulateur de l'Association pour l'emploi des cadres en 2021. Celui-ci permet d'estimer le salaire de près de 50 fonctions cadres. Les données exploitées reposent sur l'enquête annuelle réalisée par l'Apec sur la situation professionnelle et la rémunération brute annuelle déclarée par cadres du secteur faut renseigner dix critères, tous obligatoires gestion d'un budget, niveau de responsabilité, fonction de l'entreprise, lieu de travail… pour obtenir le salaire moyen brut auquel vous pouvez prétendre, avec une fourchette haute et une fourchette + une fois le résultat obtenu, des offres d'emploi vous sont proposées adaptées à votre - il faut déjà avoir un compte sur le site ou le créer c'est gratuit.Waage pour les pointilleuxCe calculateur a été développé par le cabinet de conseil en rémunération People Base CBM. Il revendique plus de utilisateurs et une base permettant de suivre de manière très détaillée les rémunérations de plus de 500 fonctions cadres et non cadres dans toute la permet d'évaluer votre rémunération. Le calcul s'appuie sur de très nombreux critères peu pris en compte dans d'autres simulateurs comme le sexe, les congés, les avantages primes, commissions, épargne salariale, tickets restau, voiture de fonction, mutuelle…, l'expertise junior, confirmé, senior, expert, autodidacte… Les résultats vous situent sur le marché et indiquent les lieux et entreprise où l'on gagne + le détail des résultats avec par exemple un focus sur la parité salariale pour l'emploi testé ou encore sur les départements qui paient le - il faut communiquer son adresse mail pour obtenir les résultats. Si vous en souhaitez encore plus, il faut créer un compte gratuit.Glassdoor pour découvrir le salaire de vos futurs collèguesSur ce site américain de notation des entreprises et de recherche d'emploi, vous pouvez à la fois rechercher des infos salariales sur des entreprises, constater si vous êtes bien payé et dévoiler anonymement votre rémunération aux autres fois connecté, Glassdoor vous fournit le salaire moyen du job actuel ou recherché dans telle ville, accompagné d'une liste de boîtes employant votre profil avec le salaire correspondant. Vous pouvez trier pour trouver l'entreprise qui paie le mieux ou le moins, découvrir ses avantages sociaux et surtout, consulter les avis anonymes des employés anciens et + la découverte des coulisses des - il faut s'inscrire c'est gratuit pour accéder aux salaires et aux des inégalités pour savoir si on est riche ou pauvreCet organisme indépendant dresse depuis 2003 un état des lieux de différents domaines revenus, éducation, emploi... ou entre catégories de population milieux sociaux, genre, âge.... Son outil de simulation, consulté 2,8 millions de fois depuis sa création, s'appuie sur les dernières données de l'Insee pour des équivalents temps plein du secteur privé suffit de saisir votre salaire mensuel net et vous obtenez le pourcentage de salariés qui gagnent moins que vous, avec une courbe indicative plus détaillée sur l'ampleur de l'écart. Vous apprendrez en outre que la moitié des salariés du privé touchent moins de euros net par mois, 20 % gagnent plus de euros et 10 % plus de + - pour les candidats chassésCe cabinet du recrutement et de l'intérim propose sur les sites de ses marques Michael Page et Page Personnel son propre calculateur basé sur les résultats de son baromètre de suffit de renseigner son secteur d'activité 21 au choix, sa spécialité, son métier sur plus de 700 et son expérience pour avoir accès à une fourchette salariale et une indication sur la stabilité ou la hausse de son salaire. Les données proviennent des clients du cabinet, des candidats, de la base informatique interne et de notes de + la rapidité il n'y a que quatre critères à - pas de mise à jour les données qui nourrissent le calculateur remontent à 2018-2019.

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